контрольно-надзорная деятельность

назад

Внедрение системы предупреждения и профилактики коррупционных проявлений в контрольно-надзорной деятельности

21.02.2017 - 31.12.2025
Цель проекта - формирование системы антикоррупционной работы в федеральных органах исполнительной власти – участниках программы, позволяющей проводить комплексную оценку и минимизацию коррупционных рисков при осуществлении контрольно-надзорных функций.
паспорт проекта

Проект «Предупреждение и профилактика коррупции» направлен на внедрение в деятельность федеральных органов исполнительной власти – участников проекта эффективных механизмов выявления и предупреждения коррупционно-опасного поведения государственных гражданских служащих, а также на мотивирование подконтрольной среды к принятию антикоррупционных мер. Совокупность механизмов, предлагаемых проектом, призвана обеспечить снижение уровня коррупции в контрольно-надзорной деятельности (цель проекта).

подробнее

БЫСТРЫЕ ПОБЕДЫ

  • Утверждены карты коррупционных рисков в контрольно-надзорных органах и реализованы меры по их минимизации

Ближайшие контрольные точки

  • (31.10.2018) Проведение мероприятий по реализации в ФОИВах-участниках программы комплекса мер, направленных на мотивирование подконтрольных субъектов к принятию антикоррупционных мер
  • (01.11.2018) Проведение мероприятий по автоматизации кадровой работы в части обеспечения соблюдения требований к служебному поведению, урегулированию конфликта интересов и противодействия коррупции посредством единой системы: - сбор и учет сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера; - учет обращений граждан, замещающих в органах государственной власти должности гражданский службы, включение в перечень должностей, о даче согласия на замещение должности в коммерческий или некоммерческой организации если отдельные функции по государственному управлению этих организаций входят в их обязанности, до истечения 2-х лет со дня увольнения с гражданской службы; - учет уведомлений гражданских служащих о намерении выполнять иную оплачиваемую работу; - учет уведомлений гражданских служащих о склонении к совершению коррупционных правонарушений; - обеспечение работы комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликтов интересов; - обеспечение проведения служебных проверок; - обеспечение организации в ФОИВе-участнике программы ротации федеральных государственных гражданских служащих; - формирование ведомственных планов противодействия коррупции; - мониторинг законодательства о противодействии коррупции (отчеты о реализации ведомственных. планов противодействия коррупции, о деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликтов интересов).
  • (30.11.2018) Организация обучения и иных мероприятий по профессиональному развитию по антикоррупционной тематике для сотрудников подразделений кадровых служб (должностных лиц), ответственных за профилактику коррупционных и иных правонарушений

ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ПРОЕКТА

Показатель
Тип показателя
Базовое значение
2017
2018
2019
2020
2025
01
Количество федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих контрольно- надзорные полномочия, в которых проведена оценка коррупционных рисков
Основной
0%
12
14
14
14
14
02
Доля коррупционных рисков, по которым установлена категоризация исходя из критериев их вероятности возникновения и возможного вреда
Основной
0%
25%
100%
100%
100%
100%
03
Доля минимизированных коррупционных рисков
Основной
0%
10%
35%
45%
55%
90%
04
Снижение индекса восприятия уровня коррупции в контрольно-надзорной деятельности
Аналитический
100%
90
75
55
45
30
назад